Менеджер по кадровому делопроизводству
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
M&N - российский производитель готовых безглютеновых десертов и кондитерских полуфабрикатов без сахара высокой степени готовности.
Обязанности:
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (РФ, Патенты иностранных граждан);
-
заключать трудовые договоры;
-
своевременно заполнять трудовые книжки сотрудников, обеспечивать учет и хранения. Вести книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
-
организацией оформления отпусков (соблюдение графика отпусков), листков нетрудоспособности, взаимодействие с СФР;
-
формированием записок-расчетов и иных документов по учету кадров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
-
составлением и отправкой отчетности в СФР, обработкой уведомлений от СФР;
-
контролировать и вести учет нарушений трудовой дисциплины сотрудниками в подразделениях организации, своевременно информировать руководство о необходимости принятия мер по их устранению;
-
выдавать справки, копии документов работников, связанных с трудовой деятельностью;
-
подготовкой документов к сдаче на хранение в архив по истечении установленных сроков текущего хранения;
-
выполнением обязанностей Ведущего специалиста отдела кадров и/или специалиста отдела кадров в период их отсутствия (отпуск/больничный);
-
ведением внутренней отчетности;
- Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан (работающие по патентам)
- Контроль документации (сроков оплаты патента и сроки договоров сотрудников), подача уведомлений в органы миграционного контроля
- Формирование личных дел, относящимся к трудовой деятельности по принятым и уволенным
-
уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией;
-
знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности;
-
знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся организации делопроизводства в организации и учета движения личного состава, порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, подготовки дел к сдаче в архив;
-
знание 1С ЗУП, Word, excel (умение работать со сложными формулами/сводными таблицами).
- Высокий уровень оплаты труда;
- Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
- Стабильная заработная плата (БЕЛАЯ, два раза в месяц 50 / 50);
- Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Ежегодные корпоративные мероприятия;
- Возможность профессионального карьерного роста.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Табель учета рабочего времени
- взаимодействие с ФМС
- ТК РФ
- Кадровый менеджмент
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 25 июня 2024 в Москве