Начальник отдела кадров
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
- Возглавляет работу отдела кадров (в подчинении 1 работник)
- Ведет работу по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегий и профилем предприятия, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развития и движении.
- Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии гостиницы. Осуществляет работу по отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора гостиницы, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам.
- Проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению.
- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях гостиницы и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести.
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичным функционалом.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Знание трудового законодательства и умение быстро в нем ориентироваться.
- Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП ред. 3.1, стандартный пакет Microsoft Office.
- Желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства, высокий уровень ответственности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, прикрепление к ведомственной поликлинике, санатории МВД по льготной цене.
- Режим работы с 09.00 до 18.00 ч. (пятница до 15.30 ч.)
- В отделе 2 работника (руководитель и инспектор по кадрам)
- Дополнительный отпуск за стаж работы в системе МВД РФ.
- Премии по итогам работы за год.
- СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С УЧЕТОМ ВСЕХ ВЫПЛАТ (ПРЕМИИ, МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ К ОТПУСКУ) 110 000 рублей.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Воинский учет
- Разработка должностных инструкций
- Трудовое закондательство РФ
- Отчетность в государственные фонды
- 1С: Документооборот
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 27 июня 2024 в Москве